Ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231
Il presente documento illustra il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato dalla nostra azienda in conformità al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Questo decreto ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa a carico degli enti per reati commessi nel loro interesse o vantaggio da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione dell’ente stesso, o da persone sottoposte alla loro direzione o vigilanza.
Etica, legalità e trasparenza
L’adozione e l’efficace attuazione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire la commissione dei reati contemplati dal decreto rappresenta non solo un adempimento normativo, ma anche un’opportunità per migliorare il sistema di governance aziendale e promuovere una cultura basata sull’etica, la legalità e la trasparenza.
Il nostro modello
La nostra promessa
Attraverso l’implementazione di questo Modello, ci impegniamo a:
- Identificare le aree di rischio e le attività sensibili
- Definire protocolli e procedure di controllo
- Istituire un Organismo di Vigilanza indipendente
- Stabilire un sistema disciplinare per sanzionare le violazioni del Modello
- Fornire formazione e informazione a tutti i dipendenti e collaboratori
Il presente Modello rappresenta un elemento fondamentale della nostra politica aziendale e riflette il nostro impegno costante verso l’integrità e la responsabilità sociale d’impresa.